南京雨花区城市管理行政执法大队招聘简章

Jason

为适应城市管理事业发展需要，根据《南京市事业单位公开招聘人员暂行办法》（宁政办发〔2008〕103号），经雨花台区人力资源和社会保障局核准，雨花台区城市管理行政执法大队面向社会公开招聘23名事业单位编制内工作人员，现将有关事项公告如下：
　　一、基本职能、地址
　　南京市雨花台区城市管理行政执法大队是雨花台区城市管理行政执法局下属事业单位，该单位依据《南京市城市管理相对集中行政处罚权试行办法》以及城市管理相关法律、法规、规章，在辖区范围内实施依法管理和执法，同时负责统筹协调、组织调度重要节日或重大活动期间城管执法的保障工作，负责全区城市管理行政执法人员业务培训、业务考核和队伍规范化建设。
　　地址：南京市雨花台区雨花新村5村4幢。
　　二、招聘基本条件
　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法、法律，具有良好的品行和职业道德。
　　(二)具备正常履行岗位职责必备的身体条件。
　　(三)南京市户籍，普通高校全日制本科及以上学历，并取得相应学位。
　　(四)招聘单位、岗位、数量及具体资格条件详见附件。
　　(五)无违法违纪行为。
　　三、招聘程序
　　招聘岗位、数量、资格条件等相关信息，在南京市人力资源和社会保障网（www.njhrss.gov.cn）、南京人事人才网（www.njrsrc.com）、南京人事考试网（www.njrsks.com）和南京雨花台区政府网(www.njyh.cn)等网站和媒体发布。
　　（一）报名程序及要求
　　1.网上报名。本次招聘考试实行网上报名。报名网址：南京人事考试网（www.njrsks.net）。网上报名时间：2011年10月17日9:00至10月26日16:00。网上资格初审时间：2011年10月17日9:00至10月26日18:00。
　　报考者要仔细阅读"诚信承诺书"，须按招聘岗位要求和网上提示，提交的报考申请材料应当真实、准确。照片上传要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
　　2.查询有关信息。报考者可于2011年10月17日9:00至 10月26日18:00登录南京人事考试网，查询有关报名信息。
　　3.报名确认缴费。通过网上资格初审的报考者，请于2011年10月17日9:00至10月26日18:00在南京人事考试网通过银联卡进行网上缴费确认（100元／人）(苏价费函[2007]146号)。未按期进行报名确认并缴费者视为自动放弃。
　　4.打印准考证。网上缴费成功者于2011年11月14日至11月18日登陆南京人事考试网,点击"准考证打印"下载打印准考证，按照准考证上的时间和地点，携带自己的居民身份证和准考证参加笔试。
　　(二)考试程序、时间和实施办法
　　本次招聘坚持"公开、平等、竞争、择优"的原则，采取笔试、体能测试、面试、体检、政审、聘用相结合办法进行。笔试、面试均为百分制，按照笔试、面试成绩各占50％计算总成绩。
　　1.笔试。笔试开考比例为1:3，报名人数未达开考比例适当减少或取消招聘计划。
　　（1）笔试内容。笔试不指定考试教材，主要测试报考者的公共基础知识及文字表达能力。笔试题型为客观题和作文。主要包括：法律基本知识、社会管理与公共服务基本知识、职业道德与社会公德基本知识、公文常识，时政知识等。
　　（2）笔试时间。2011年11月19日（周六）上午9：00-11：30进行。地点详见笔试准考证。
　　（3）笔试成绩查询。笔试成绩合格线为60分，报考者于2011年12月中旬登陆南京人事考试网或雨花区政府网，查询笔试成绩。
　　2.体能测试。笔试成绩合格的人员，按照成绩从高分到低分确定参加体能测试人员。体能测试合格人员方可参加面试。
　　（1）测试项目及要求：室内原地纵跳摸高，男性达到265厘米以上；女性达到230厘米以上。
　　（2）测试方法及次数：准备测试阶段，受测者双脚自然分开，呈站立姿势。接到指令后，受测者屈腿半蹲，双臂尽力后摆，然后向前上方快速摆臂，双腿同时发力，尽力垂直向上起跳，同时单手触摸测试物，触摸到测试物的视为合格。测试不超过三次。
　　（3）测试注意事项：①起跳时，受测者双腿不能移动或有垫步动作；②受测者指甲不得超过指尖0.3厘米；③受测者徒手触摸，不得带手套等其他物品；④受测者统一采用赤脚（可穿袜子）起跳，起跳处铺垫不超过2厘米的硬质无弹性垫子。
　　3.面试。面试由市有关部门组织实施，面试人选按通过体能测试人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数的1∶3确定，体能测试合格的面试人员名单在南京人事考试网和南京雨花台区政府网站上公布。
　　（1）资格复审。面试前，由雨花台区人力资源和社会保障局通知具有面试资格的考生进行报考资格复审。考生须持笔试准考证、本人身份证、毕业证、学位证、户籍证明及相关岗位所需的职称证书、执业资格证书、单位同意报考的证明（若提供单位同意报考证明有困难的，最迟在体检前必须提供）等材料原件。复审合格者进入面试，复审不合格的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补面试人员。通过面试资格复审者缴纳面试费100元/人(苏价费函［2007］146号)，并领取面试通知单。
　　（2）面试内容。面试主要考察报考者的综合素质和专业技能，以岗位职责、求职动机与拟任岗位的匹配性为基础，考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表和专业能力等。
　　（3）注意事项。面试当天应试者须携带本人身份证及面试通知单，并凭面试通知单领取面试考号。面试成绩合格线为60分。面试成绩通知单当场送达考生，总成绩于面试环节结束的次工作日在南京人事考试网和南京雨花台区政府网站上公布。
　　(三)体检、考察、公示
　　1.体检。面试结束后，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数的1∶1确定进入体检人选，进行体检。
　　2.考察。体检结束后，对体检合格人员进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。
　　体检、考察参照公务员招录的标准和办法执行。
　　因体检、考察不合格出现缺额时，在报考同岗位的考生中按总成绩从高分到低分一次性递补。
　　3.公示。对体检和考察合格的拟聘用人员，在南京人事考试网和南京雨花台区政府网站上进行为期7天的公示。
　　(四)聘用
　　公示期满无异议者由招聘单位与其签订聘用合同，按有关规定实行试用期制，试用期满考核合格，办理正式聘用手续。考核不合格者，取消聘用资格。
　　四、纪律
　　招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受纪检监察部门和社会各界监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。工作人员和参考人员如有违反规定或弄虚作假的，一经发现，严肃处理，对参考人员取消考试聘用资格。
　　五、联系方式
　　1.南京市雨花台区城市管理局办公室电话：025-52883570。
　　2.南京市雨花台区人力资源和社会保障局事管科电话：025-52883279。
　　3.南京市雨花台区纪委廉政室监督电话：025-52883144。
　　六、本简章由雨花台区人力资源和社会保障局解释
　　附件：《雨花台区城市管理行政执法大队2011年公开招聘工作人员岗位信息表》

　　南京市雨花台区人力资源和社会保障局
　　二〇一一年九月三十日

雨花台区城市管理行政执法大队2011年公开招聘工作人员岗位信息表.pdf (37.74 KB, 下载次数: 0)

2011-10-9 20:56 上传

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