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发表于 2011-10-12 21:21:03 |显示全部楼层
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百胜集团苏皖市场人力资源部经理致辞
  

  
   济济一堂的宣讲会现场

  
   简历收集现场火爆

  
   情景剧表演餐厅经理的成长过程

  
   宣讲会现场大学生积极提问

  

  10月12日,对于南京财经大学的应届毕业生来说,是一个新鲜又特别的日子,由全球最大餐饮集团--肯德基、必胜客所属百胜餐饮集团举行的校园宣讲会在南京财经大学开讲。宣讲会上由百胜员工自编自导自演的热辣街舞、餐厅经理成长记情景剧以及百胜的培训与发展体系介绍和现场应聘演示等环节,吸引了300多位大学生参加,而百胜今年年底到明年在江苏和安徽700位储备经理的招募目标也吸引了即将毕业的大学生的目光。
  据主办方介绍,百胜餐饮集团校园宣讲会旨在通过现场演绎、展示百胜人员培育体系和企业文化,促进公司与广大学生之间的沟通和了解,将百胜公司的人才理念、招聘信息和职业发展及时传播给在校大学生。帮助即将毕业的大学生更全面地了解跨国公司的选才标准,这将帮助他们正确认识实际工作要求,更早、更准确的进行个人职业的合理规划,先人一步迈出职业发展的步伐。
  南京财经大学就业指导中心殷建新处长介绍说:“随着全国经济社会发展形势总体向好,2011年社会对高校毕业生需求有所上升,对外资企业而言,这样的需求更为明显。在这样的背景下,‘百胜校园宣讲会’活动的举办,为广大即将毕业的大学生提供了一个非常好的就业平台。通过宣讲会的实际应聘面对筛选环节,不但提升了大学生个人的应聘能力,让自己得到了充分的锻炼,还将影响扩大到身边更多的同学,让他们吸取经验,正确认识实际工作要求,积极展开职业规划。我们欢迎像百胜这样的著名企业和学校展开长期深入的合作。”
  百胜餐饮集团完善的人才培育体系深深吸引了在座大学生。百胜旗下肯德基品牌苏皖市场营运区域经理张先强对现场的大学生说,百胜拥有完善系统的培训系统,多元化职业发展通道,在3 – 4年间,将一位初出茅庐的大学生培育成为能够独当一面,带领百人团队,负责上千万营业额的餐厅经理。百胜旗下所有品牌营运团队中的管理职位,100%由储备经理晋升而来,对餐厅营运有专才的,可以继续升迁为餐厅经理、区经理,区域经理,市场总经理,甚至大区副总裁,品牌总经理或集团总裁。餐厅营运系统员工也有多元化发展机会,可以透过公司的“彩虹计划”转到人力资源、营建、公共关系、营销、财务等不同岗位,更有可能透过“员工加盟计划”成为百胜的加盟商,经营自己的门店。因此,进入百胜集团的员工,将清晰地看到自己的职业发展路径和机会。
  宣讲会后,大学生可搭乘百胜“学生直通车”,经过面试筛选成为肯德基、必胜客餐厅的储备经理,先人一步提前开启职业生涯,“像搭上一趟直通车,更早地合理规划自己的职业理想。”南京财经大学应届毕业生陈晓娟告诉记者。据了解,除了在南京财经大学进行校园宣讲外,百胜餐饮集团苏皖市场的校园宣讲会还将分别于<ST1:CHSDATE    10月27日、11月9日、<ST1:CHSDATE    11月16日在常州江苏技术师范学院、金陵科技学院南京江宁校区、安徽大学合肥磬苑校区举行。更多职业发展计划:请访问www.joinyum.com

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